Порядок работы в период удаленке, советы работодателю

Порядок работы в период удаленке, советы работодателю

1. Издать приказ о привлечении работников в нерабочие дни, предварительно получив согласия сотрудников на работу в дистанционном режиме.В случае невозможности получения согласия с «живыми» подписями, получить подтверждение согласия по электронной почте.

2. Подготовить дополнительное соглашение, в котором урегулировать след. вопросы:

- указать рабочее время и адрес сотрудника

- указать какое ПО будет использовано сотрудником для соблюдения конфиденциальности и безопасности информации

- при необходимости указать на запрет использования личной почты и незащищённых средств связи

- указать на запрет передачи логина и пароля на вход в ПО третьим лицам

- указать срок и способ предоставления Отчета о проделанной работе

- указать срок действия дополнительного соглашения

Материал подготовлен юристами компании «Простые решения»

Звоните нам, поможем: +7(499)499-30-34